JWELL Machinery Co., Ltd. es uno de los mayores fabricantes profesionales de maquinaria de extrusión de plástico en China.Desde su establecimiento en 1997, JWELL Machinery Co., Ltd. se ha desarrollado desde una fábrica inicial hasta 8 bases de producción en Zhoushan, Shanghái, Suzhou, Changzhou, Haining, Foshan, Chuzhou y Bangkok, Tailandia;Desde la docena inicial de empresarios hasta más de 3000 empleados, también hay una gran cantidad de talentos gerenciales y socios comerciales con ideales, logros y división profesional del trabajo.
JWELL tiene más de 20 holdings de empresas profesionales, cuyos productos cubren las líneas de producción de mezcla y granulación de diversos materiales poliméricos, tuberías, perfiles, placas, láminas, telas no tejidas, hilatura de fibras químicas, así como máquinas de moldeo hueco, reciclaje de plástico. (trituración, limpieza, granulación), extrusoras de tornillo único/tornillo doble y barriles de tornillo, moldes en T, cabezales de troquel redondo multicapa, cambiadores de pantalla, rodillos, máquinas auxiliares automáticas y otros accesorios.La producción anual de más de 3000 conjuntos de líneas de producción de extrusión de polímeros plásticos de alta gama y otros conjuntos completos de equipos, y el honor de ocupar el primer lugar en la industria de extrusión durante 11 años consecutivos, hacen de JWELL un líder en la industria de maquinaria de extrusión de China.
En estos 25 años tormentosos, ¿cómo dirigió el presidente, el Sr. He Haichao, la maquinaria JWELL para cabalgar sobre el viento y las olas?La respuesta puede ser muy simple.Está oculto en el espíritu empresarial de JWELL: "ser persistente y esforzarse por innovar".
intención persistente
"Soy muy afortunado. Siempre me encuentro con mucha gente confiable y trabajadora. Desde gerentes generales en todos los niveles hasta empleados ordinarios, muchos de ellos han trabajado en la empresa durante más de diez años. Ahora la segunda generación de jóvenes de JWELL también ha sido influenciados por sus padres para entrar en la empresa".Esto es lo que dijo el presidente He Haichao en una entrevista con CPRJ China Plastics and rubber en 2017.
En cada fábrica de JWELL, hay muchos empleados antiguos con más de 10 o 15 años.Al igual que la compañía JWELL, solo han hecho esto en los últimos 25 años, y solo lo harán en el futuro.Si te enfocas en una cosa, naturalmente puedes hacer una cosa bien.Este es el corazón de un artesano.
Para los talentos, debemos tener valores consistentes, para formar un equipo.Los valores de los altos directivos de JWELL incluyen principalmente los siguientes puntos: 1 No venga aquí para ganar dinero rápido y evite probarlo;2. mantener altos estándares y requisitos de alta calidad, hacer productos exquisitos y centrarse en los principales productos de la empresa;3. ser consciente de la rentabilidad de los costes.Incluso cuando el producto escasea, asegúrese de que el precio sea razonable y apropiado.4. debemos hacer todo lo posible para lograr la mayor eficiencia, la mayor eficiencia de producción y el modo de gestión, que es el avance para el trabajo futuro;5. Deberíamos tener un pensamiento de Internet y plataforma, prestar atención a la experiencia del cliente y utilizar la interacción inteligente entre humanos y computadoras, inspección visual, big data, etc. en el futuro es una tendencia irreversible.La misión de integrar estos puntos en la gente de JWELL es persistir en la lucha por la innovación, prestar atención a la experiencia del cliente y crear una cadena ecológica de equipos de extrusión global inteligente.
En 2020, cuando la epidemia era más grave, la gente de JWELL pudo llegar a sus puestos antes de tiempo.Durante todo el año, 36 técnicos de depuración de la empresa superaron muchas dificultades y viajaron a diferentes países para llevar a cabo la depuración de equipos en el extranjero, ganando una buena reputación para la marca JWELL.
El talento es el recurso empresarial más importante de Jinwei.Ya sea el administrador de sociedades anónimas seleccionado entre los empleados de JWELL, los ejecutivos de empresas extranjeras o expertos extranjeros contratados con mucho dinero, o la persona a cargo del Instituto de Investigación, o los expertos y profesores de instituciones de investigación científica que han mencionado repetidamente que siempre deben estar agradecidos por su ayuda, así como la "clase JWELL" establecida para capacitar a ingenieros de primera línea, puede cultivar y estimular su potencial. Se ha convertido en un importante punto de partida para las diversas decisiones de JWELL.
En los últimos años, de acuerdo con la demanda del mercado, JWELL ha desarrollado la línea de producción de películas decorativas ASA, la línea de granulación de modificación y llenado de almidón plástico degradable, la línea de granulación de reciclaje de piezas de botellas de PET, la línea de producción de compuestos de recubrimiento de película y revestimiento de hendidura de grafeno, la producción de películas transparentes de EVA para uso médico línea, línea de producción de película de fundición de TPU médica, línea de producción de tubería corrugada de alta velocidad refrigerada por agua horizontal, línea de producción de tubería sólida de pared gruesa pe1600 mm, máquina formadora de huecos de formación en línea de doble capa de extrusión continua bm30 Línea de producción de grabado en relieve de película PA, geomembrana de 8500 mm de ancho / línea de producción de material enrollado a prueba de agua, línea de producción de modificación y reciclaje de residuos, etc.
En términos de especialización de productos, JWELL ha logrado logros notables en el desarrollo de nuevos materiales y el mismo material en diferentes campos.Por ejemplo, JWELL ha investigado y probado continuamente en la industria de películas de TPU, incluidas más de 10 categorías de industrias de productos subdivididas, como espuma de TPU, película de tipo médico de TPU, película de ropa de automóvil de TPU, película compuesta funcional de TPU, película adhesiva termofusible de TPU , etc. En el campo de las películas funcionales especiales, Jinwei ha invertido activamente en el desarrollo y las pruebas en combinación con las características técnicas de los usuarios y las aplicaciones del mercado, y ha desarrollado con éxito la línea de producción de películas funcionales especiales y otros productos requeridos por el mercado.
Según los diferentes países y regiones, los requisitos de los clientes variarán mucho.En países en desarrollo como India, la demanda de máquinas por parte de los clientes locales es más simple de operar, mientras que algunas fábricas en Europa, Estados Unidos y China presentan altos requisitos para la automatización.Estas diferencias de demanda a gran escala llevan a Jinwei a dividirlos directamente en varias versiones diferentes al producir equipos de extrusión: la versión estándar para una configuración simple, la versión personalizada de la empresa que cumple con la aplicación de algunas industrias y la versión personalizada que satisface completamente las necesidades personalizadas. de clientes
La gente de JWELL cree firmemente que solo entendiendo profundamente el mercado y la tecnología futuros y aumentando la inversión podemos continuar liderando el desarrollo de la industria.
"En las próximas décadas, el mercado entrará en una nueva era de ganar por calidad. Si no podemos convertirnos en una marca conocida en la industria, o si no estamos en una buena plataforma, la empresa no estará lejos de muerte Para los clientes, es muy importante que una marca tenga una buena reputación, calidad, buenos productos y servicios profesionales, y que obtenga una muy buena experiencia del cliente".Las palabras del presidente hehaichao fueron aleccionadoras.
La misión de JWELL ipeople es "persistir en la lucha por la innovación, centrarse en la experiencia del cliente y crear una cadena ecológica inteligente en el campo de los equipos de extrusión global. ¡Deje que todas las empresas y empleados excelentes en esta plataforma tengan un escenario para mostrar su valor! "
Hora de publicación: 06-jun-2022